Zero block
Click „Block Editor” to enter the edit mode. Use layers, shapes and customize adaptability. Everything is in your hands.
Tilda Publishing
create your own block from scratch
6-7 декабря, москва, КОНГРЕСС-ЦЕНТР "ТЕХНОПОЛИС"
IV Ежегодная Всероссийская HR-конференция
Революционная трансформация
HR-2018. Разговор "начистоту"

Организаторы конференции:
Конференция поддерживается:
В 2018 году сферу управления персоналом ждет
трансформация нормативно-правовой базы

и революционные DIGITAL-решения,
усиливающие роль HR в бизнесе

Задачи HR-конференции
ПОДГОТОВИТЬ
К ГРЯДУЩИМ ИЗМЕНЕНИЯМ
В ТРУДОВОМ ПРАВЕ
РАССКАЗАТЬ
О ЛУЧШИХ DIGITAL-РЕШЕНИЯХ
УПРОЩАЮЩИХ РАБОТУ HR
ЗАЩИТИТЬ
ВАС И ВАШУ КОМПАНИЮ
ОТ ФИНАНСОВЫХ РИСКОВ
Главные темы конференции
Продукты интеллектуальной собственности,
о которых вы никогда нигде не услышите.
Мы раскроем их только участникам конференции
Изменения в трудовом законодательстве 2017-2018 года
Разберём все изменения, которые произошли в трудовом законодательстве, и покажем, как их применять на настоящих практических кейсах + разберём запланированные изменения в 2018 году.
Программа развития страны и отрасли. Какое место займёт HR в бизнесе?
Проанализируем план развития трудового права. Поймём, в каком направлении движется юрисдикция HR-специалистов и как "оседлать" волну правовой трансформации.
Практические решения по управлению персоналом от ведущих компаний России. Лучшие кейсы 2017 года
Досконально разберём более 20 удачных управленческих решений, принимаемых HR-специалистами в штатных и нештатных ситуациях.
Судебные и инспекционные практики. Лучшие кейсы 2017 года
Рассмотрим более 15 кейсов по судебной и инспекционной практике. Научим вас понимать уровень своей ответственности и покажем самые успешные алгоритмы ваших действий
Лучшие практики по увеличению эффективности труда в международных компаниях
Изучим лучшие решения международных компаний и постараемся адаптировать их к "нашей реальности" для того, чтобы в 2018 году без труда удовлетворить основную бизнес-цель вашего генерального директора
Построение новой схемы управления, нацеленной на результативность, а не процесс
Поймём, как организовать идеальную схему управления персоналом, при которой достижение результата становится объектом задачи, а не его содержанием
Построение команды инноваций за 9 месяцев
Научим принципам создания, управления и развития многофункциональных команд-лидеров, способных выполнить любую бизнес-задачу
Успешная практика повышения производительности труда
Уделим особое внимание проблеме производительности труда в компаниях и на производстве. Стратегии определения причин спада. Алгоритмы выхода из производственного кризиса за счёт работы с персоналом
Международная практика применения профессиональных стандартов
Обратимся к зарубежным коллегам и узнаем, к чему приводят процессы внедрения профессиональных стандартов, продолжающиеся больше 10,15 и 20 лет
Построение системы развития карьеры и перемещения персонала внутри компаний в соответствии с компетенциями работников и требованиями профессиональных стандартов
Проведём второй срез показателей внедрения профессиональных стандартов в России. Расскажем о принципах миграции работников внутри компании. Как направить нужного сотрудника в правильное русло, используя профессиональный стандарт, и выстроить его персональную систему развития карьеры
Совмещение требований профессиональных стандартов с задачами бизнеса
Ещё раз проанализируем предметную область профессиональных стандартов. Как, где и, что самое главное, - кому можно использовать профессиональный стандарт в качестве драйвера бизнес-процессов
Уже участвуют
Конференция в цифрах
300
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ
РОССИЙСКОГО HR
150
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ
И БИЗНЕС-РЕШЕНИЙ
15
ПРИГЛАШЕННЫХ ТОП-ЭКСПЕРТОВ HR
2
ДНЯ ПОЛНОГО ПОГРУЖЕНИЯ В HR
Программа. Первый день конференции
ПЛЕНАРНЫЙ ДЕНЬ
ПЛЕНАРНЫЙ ДЕНЬ
Выступления экспертов по трудовому праву, представителей власти, ТОП-менеджеров
МОДЕРАТОР: ВАЛЕНТИНА МИТРОФАНОВА
09:00 – 10:00
09:00 – 10:00
Сбор гостей
10:00 – 10:30
10:00 – 10:30
Приветствие участников
10:30 – 12:00
10:30 – 12:00
ПЕРВОЕ ЗАСЕДАНИЕ. Новые тренды HR в свете государственных и отраслевых задач.
Выступление 1. Программа развития страны и отрасли
в стратегии ближайших 5 лет. Как HR связан с ними?
Митрофанова Валентина, учредитель НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», Заместитель Председателя и руководитель рабочей группы по профтандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
Выступление 2. Отчетный период: какие задачи не были выполнены HR за последние 5 лет.
Юлия Холомцева, начальник Управления содействия занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы
Выступление 3. Осваиваем Дальний Восток. Практики и решения с привлечением кадров на удаленных территориях.
Валентин Тимаков, помощник министра РФ по развитию Дальнего Востока, член комитета РСПП по кадровой политике, Генеральный директор АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке
12:00 – 13:30
12:00 – 13:30
Кофе-брейк
Свободное общение гостей, посещение выставки HR-технологий
12:30 – 14:00
12:30 – 14:00
ВТОРОЕ ЗАСЕДАНИЕ. Экономика труда
и производительность труда как сверхзадача
для «HR new».
Гостям доступны к посещению 3 секции на выбор:
Выступление 1. Экономика труда в организации: новая компетенция и трансформация HR.
Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении?
Предложите его как спикера
Выступление 2. Профессиональные квалификации: задача по долгосрочному развитию компании.
Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении?
Предложите его как спикера
Выступление 3. Кадровые оптимизации с оценкой экономического эффекта.
Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении?
Предложите его как спикера
14:00 – 15:00
14:00 – 15:00
Торжественный обед
Свободное общение гостей, посещение выставки HR-технологий
15:00 – 17:00
15:00 – 17:00
ТРЕТЬЕ ЗАСЕДАНИЕ. Тренды и успешные практики в HR-2017.
Гостям доступны к посещению 4 секции на выбор:
Выступление 1. Успешная практика: трудоустройство инвалидов и их адаптация в производственный процесс: экономический эффект.
Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении?
Предложите его как спикера
Выступление 2. Диджитал в HR: вложения, окупаемость, управленческие риски и возможности.
Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении?
Предложите его как спикера
Выступление 3. Теория поколений: стратегические выборы 2003 - 2023 годов.
Евгений Никонов, Заместитель генерального директора компании Sherpa S Pro, Руководитель проекта «RuGenerations - Теория Поколений в России»
Выступление 4. Поколение New: формирование кадрового резерва, потенциал. Как рушатся старые устои.
Татьяна Тиунова, Директор департамента людей, Burger King Russia
17:00 – 18:00
17:00 – 18:00
Завершение первого дня конференции
Свободное общение участников. Посещение выставки HR-технологий. Участие в тестировании по компетенциям. Участие в мероприятии "Оставь предложение Совету"
ХОТИТЕ ПРЕДЛОЖИТЬ СВОЕГО СПИКЕРА?
Программа. Второй день конференции
ДЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. ПРОЕКТЫ
ДЕНЬ ПРАКТИЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ. ПРОЕКТЫ
Участие в мини-форумах и круглых столах с ведущими экспертами трудового права и представителями государственных структур.
МОДЕРАТОР: ВАЛЕНТИНА МИТРОФАНОВА
09:00 – 10:00
09:00 – 10:00
Сбор гостей
10:00 – 10:30
10:00 – 10:30
Открытие второго дня
10:30 – 12:00
10:30 – 12:00
ПРОВЕДЕНИЕ ВСТРЕЧ В ФОРМАТЕ КРУГЛОГО СТОЛА
Гостям доступны к посещению 2 круглых стола на выбор:
КРУГЛЫЙ СТОЛ 1. Трудовое законодательство 2017-2018.
Выступление 1. Ключевые изменения в Трудовом законодательстве в 2017 году. Дорожная карта практического внедрения.
Финатова Мария, юрист-партнер, руководитель департамента трудового права ООО «Юридической компании «Митрофанова и партнеры»
Выступление 2. Плановые изменения 2018 года: оценка угроз и возможностей.
Южалин Александр, юрист-партнер по корпоративному и трудовому праву ООО Юридическая компания «Митрофанова и партнеры»
Выступление 3. Новый формат проведения инспекционных проверок по труду с 01 января 2018 года. Расчет категории риска и проведение самообследования.
Елисеенков Денис, руководитель направления трудовых споров Департамента трудового права ООО Юридическая компания «Митрофанова и партнеры»
КРУГЛЫЙ СТОЛ 2. Инновации в HR: успешные практики.
Выступление 1. Построение новой схемы управления. Экономический эффект и результативность.
Митрофанова Валентина, учредитель НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», Заместитель Председателя и руководитель рабочей группы по профтандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
Выступление 2. Успешная практика по повышению производительности труда.
Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении?
Предложите его как спикера
Выступление 3. Как построить команду инноваций за 9 месяцев.
Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении?
Предложите его как спикера
Выступление 4. Среда для эффективной команды.
Инга Беляева, Директор Департамента организационной психологии в составе Практики управления изменениями АО «Альянс Консалтинг» ГК АКИГ.
12:00 – 12:30
12:00 – 12:30
Кофе-брейк
Свободное общение гостей, посещение выставки HR-технологий
12:30 – 14:00
12:30 – 14:00
КРУГЛЫЙ СТОЛ 3. Профстандарты. Профессиональная оценка. Первые итоги профессиональных экзаменов.
Выступление 1. Изменения 2017 года в части профстандартов и прохождения профессиональных экзаменов.
Южалин Александр, юрист-партнер по корпоративному и трудовому праву ООО Юридическая компания «Митрофанова и партнеры»
Выступление 2. Порядок организации прохождения профессиональных экзаменов. Угрозы и возможности для работодателя.
Спикер уточняется. Знаете интересных людей в этом направлении?
Предложите его как спикера
12:30 – 14:00
12:30 – 14:00
КРУГЛЫЙ СТОЛ 4. ТОЛЬКО ДЛЯ ГОСТЕЙ ПО ПАКЕТУ VIP. Стратегический HR в разрезе трендов.
Выступление 1. Стратегия минимизации рисков компании.
Митрофанова Валентина, учредитель НОЧУ ДПО «Институт профессионального кадровика», Заместитель Председателя и руководитель рабочей группы по профтандартам Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
Выступление 2. Создание бренда HR, PR и GR
Наталья Булаш, руководитель отдела персонала компании «Абонент экспресс» (Франчайзинг Tele2 по Северо-Западу Москвы и Московской области).
Выступление 3. Повышение производительности труда как стратегическая задача HR.
Степанов Александр, Директор по персоналу АО «МЦ НТТ» (бренд «Ростелеком Контакт-центр»).
14:00 – 15:00
14:00 – 15:00
Торжественный обед
Свободное общение гостей, посещение выставки HR-технологий
15:00 – 17:30
15:00 – 17:30
СПЕЦИАЛЬНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ КОНФЕРЕНЦИИ
Награждение победителей Конкурса «Лучший по профессии 2017» с выступлениями по номинациям.
HR-квест.
17:30 – 18:30
17:30 – 18:30
Закрытие конференции
Торжественный фуршет. Свободное общение участников. Фото-сессия.
Хотите более детально изучить программу?
Вы узнаете, почему мы выбрали именно эту тему.
Что такое "Революционная трансформация"?
Сможете подробно ознакомиться со спикерами
Стоимость участия в конференции
ПАКЕТ
СТАНДАРТ
29 700 Р
  • • 2 дня конференции
    • более 9 интереснейших выступлений и кейсов
    • 3 круглых стола
  • • Трудовое законодательство
    • Инновации в HR: успешные практики.
    • Профессиональные стандарты
Купить билет
ПАКЕТ
ОНЛАЙН
24 000 Р
  • • 2 дня конференции
    • более 9 интереснейших выступлений и кейсов
    • 2 круглых стола
  • • Трудовое законодательство
    • Профессиональные стандарты
Купить билет
ПАКЕТ КОРПОРАТИВНЫЙ
92 000 Р
  • • 2 дня конференции
    • более 9 интереснейших выступлений и кейсов
    • 4 круглых стола
  • • Пакет для 3-х гостей
    • Трудовое законодательство
    • Инновации в HR: успешные практики.
    • ВИП. Стратегический HR в разрезе трендов
    • Профессиональные стандарты
Купить билет
ПАКЕТ СТАНДАРТ
• Участие в квесте
• Награждение на конференции
• Фуршеты, обеды
• кофе-брейки
• Видео-материалы и записи со всех блоков конференции (кроме VIP)
• Хрестоматия профессионального кадровика за весь 2017 год
• Последняя книга Валентины Митрофановой
• Методичка по внедрению и применению профстандартов
• Сертификат на обучение на 25 000 рублей
• Сертификат о прослушивании конференции
ПАКЕТ VIP (Подайте заявку до 10 ноября и получите пакет "VIP" по цене пакета "Стандарт)
• Участие в квесте
• Награждение на конференции «HR- квест «Кризис в компании»: выйти живым!»
• Фуршеты, VIP обеды
• кофе-брейки
• Видео-материалы и записи со всех блоков конференции
• Хрестоматия профессионального кадровика за весь 2017 год
• Книга Валентины Митрофановой
• Методичка по внедрению и применению профстандартов
• Карта постоянного клиента ИПК
• Сертификат на обучение номиналом 35 000 рублей
• Удостоверение о повышении квалификации
• Электронный носитель с полезными материалами: формы, шаблоны,методички ИПК по изменениям в трудовом законодательстве
• Фотосессия
ПАКЕТ ОНЛАЙН
• Хрестоматия профессионального кадровика за весь 2017 год
• Сертификат на обучение номиланом 10 000 рублей
• Сертификат о прослушивании конференции
ПАКЕТ КОРПОРАТИВНЫЙ
• Участие в квесте
• Награждение на конференции
• 3 VIP обеда
• Кофе-брейки
• Видео-материалы и записи со всех блоков конференции
• Хрестоматия профессионального кадровика за весь 2017 год
• Книги Валентины Митрофановой
• Методичка по внедрению и применению профстандартов
• 3 карты постоянного клиента ИПК
• 3 сертификата на обучение номиналом 35 000 рублей
• 1 месяц бесплатного юридического сопровождения вашего отдела кадров
• Фотосессия
• 3 удостоверения о повышении квалификации
• Электронный носитель с полезными материалами: формы, шаблоны, методички по изменениям в трудовом законодательстве
Отзывы о предыдущих конференциях
Не хватает информации для принятия решения?
Также, Вы всегда можете написать нам. Мы очень открыты и любим общаться
Тел. для связи: +7(800)775-29-55
Почта: support@profkadrovik.ru
*Нажимая на кнопку "Принять участие", вы автоматически даете согласие на обработку Ваших персональных данных
Партнёры конференции
МЕСТО ПРОВЕДЕНИЯ

Конгресс-центр
ТЕХНОПОЛИС
Волгоградский проспект 42к5,
Москва, 109316

Подай заявку на участие
в IV Всероссийской конференции
Революционная
трансформация
"HR-2018"
Прямо сейчас

Заявка на участие
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ


Вы не пожалеете!
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Вы не пожалеете!
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Вы не пожалеете!
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ

Вы не пожалеете!
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
АККРЕДИТАЦИЯ СМИ
ПРОДВИГАЙ СВОЙ БИЗНЕС
Одной из центральных тем конференции станет выставка инновационных digital –решений. У каждого участника будет возможность впервые прикоснуться к тому, что уже завтра будет привычной технологией, применимой в каждой компании. Если у Вас или ваших знакомых есть своё инновационное HR-решение, то мы с удовольствием предложим вам место со стендом на безвозмездной основе!

ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Комментарий
Главным организатором является
группа компаний Валентины Митрофановой
_____________________________________________________________________________________

8 (800) 775 29 55
support@profkadrovik.ru
Бесплатная консультация по всей России


© РусПроектМедиа, 2010-2017

Главные темы конференции
Разберём все изменения, которые произошли в трудовом законодательстве, и покажем, как их применять на настоящих практических кейсах + разберём запланированные изменения в 2018 году.



Изменения в трудовом законодательстве 2017-2018 года
Программа развития страны и отрасли. Какое место займёт HR в бизнесе?
Проанализируем план развития трудового права. Поймём, в каком направлении движется юрисдикция HR-специалистов и как "оседлать" волну правовой трансформации.


Практические решения по управлению персоналом от ведущих компаний России. Лучшие кейсы 2017 года
Разберём все изменения, которые произошли в трудовом законодательстве, и покажем, как их применять на настоящих практических кейсах + разберём запланированные изменения в 2018 году.



Судебные и инспекционные практики. Лучшие кейсы 2017 года
Рассмотрим более 15 кейсов по судебной и инспекционной практике. Научим вас понимать уровень своей ответственности и покажем самые успешные алгоритмы ваших действий


Изучим лучшие решения международных компаний и постараемся адаптировать их к "нашей реальности" для того, чтобы в 2018 году без труда удовлетворить основную бизнес-цель вашего генерального директора


Лучшие практики по увеличению эффективности труда в международных компаниях
Построение новой схемы управления, нацеленной на результативность, а не процесс
Поймём, как организовать идеальную схему управления персоналом, при которой достижение результата становится объектом задачи, а не его содержанием


Построение команды инноваций за 9 месяцев
Научим принципам создания, управления и развития многофункциональных команд-лидеров, способных выполнить любую бизнес-задачу


Успешная практика повышения производительности труда
Уделим особое внимание проблеме производительности труда в компаниях и на производстве. Стратегии определения причин спада. Алгоритмы выхода из производственного кризиса за счёт работы с персоналом

Обратимся к зарубежным коллегам и узнаем, к чему приводят процессы внедрения профессиональных стандартов, продолжающиеся больше 10,15 и 20 лет


Международная практика применения профессиональных стандартов
Построение системы развития карьеры и перемещения персонала внутри компаний в соответствии с компетенциями работников и требованиями профессиональных стандартов
Проведём второй срез показателей внедрения профессиональных стандартов в России. Расскажем о принципах миграции работников внутри компании. Как направить нужного сотрудника в правильное русло, используя профессиональный стандарт, и выстроить его персональную систему развития карьеры


Совмещение требований профессиональных стандартов с задачами бизнеса
Ещё раз проанализируем предметную область профессиональных стандартов. Как, где и, что самое главное, - кому можно использовать профессиональный стандарт в качестве драйвера бизнес-процессов